기업 문화의 의미
● 기업 핵심가치
전체 제품 회사는 하이테크 기술, 강력한 역량, 고품질 서비스에 주력합니다.
● 기업 사명
고객에게 가치를 창출하고, 임직원에게 미래를 창조하고, 사회에 부를 창출합니다.
● 인적자원의 개념
1. 사람을 중시하고, 인재를 중시하며, 인재를 육성하고, 직원에게 발전의 기회를 제공합니다.
2. 직원을 배려하고, 직원을 존중하고, 직원과 공감하며, 직원에게 집에 돌아온 것 같은 느낌을 줍니다.
● 경영 스타일
성실경영----성실을 약속하고 지켜 고객 만족을 실현합니다.
품질 관리----품질 우선, 고객 안심.
협력관리----성실한 협력, 만족스러운 협력, 윈윈 협력.
인본주의적 경영----인재에 주목하고, 문화적 분위기에 주목하고, 미디어 출판에 주목합니다.
브랜드 관리----회사의 진심어린 서비스를 창출하고 회사의 유명 이미지를 확립합니다.
서비스 관리----고품질의 애프터 서비스에 집중하고 고객의 권익을 보호합니다.
● 경영철학
정직과 신뢰성, 상호 이익과 윈윈.
기업문화 구축
● 팀 관리 시스템---- 직원의 행동강령을 표준화하고, 성실한 단결을 도모하며, 팀워크 정신을 향상시킵니다.
● 연결채널 구축----판매채널 확대 및 판매분야 확대.
● 고객만족 프로젝트----품질 우선, 효율성 우선; 고객 우선, 평판 우선.
● 직원 만족 프로젝트t ---- 직원의 삶을 돌보고, 직원의 인격을 존중하며, 직원의 이익을 중시합니다.
● 교육 시스템 설계----전문 인력, 전문 기술자, 전문 경영 인재를 양성합니다.
● 인센티브 시스템 설계----직원의 사기를 향상시키고, 직원의 업무 평가를 높이고, 회사 성과를 촉진하기 위해 다양한 인센티브 제도를 수립합니다.
● 직업윤리강령
1. 일을 사랑하고 헌신하며, 직원의 행동강령과 윤리, 회사의 규정과 규칙을 준수합니다.
2. 회사를 사랑하고, 회사에 충성하며, 회사의 이미지, 명예, 이익을 수호합니다.
3. 기업의 훌륭한 전통을 고수하고 기업 정신을 계승합니다.
4. 전문적인 이상과 야망을 가지고 있으며, 기업을 위해 지혜와 힘을 바칠 의지가 있습니다.
5. 팀 정신과 집단주의의 원칙을 추구하고, 단결하여 전진하며, 끊임없이 앞서 나갑니다.
6. 정직하고 진심을 담아 사람들을 대하십시오. 그러면 당신이 하는 말이 효과적일 것이고, 당신의 약속은 지켜질 것입니다.
7. 전체적인 국면을 고려하고, 양심적이고 책임감을 갖고, 무거운 짐을 용감하게 감당하며, 개인의 이익보다는 집단의 이익을 우선시합니다.
8. 직무에 전념하고, 업무 방식을 끊임없이 최적화하며, 합리적인 제안을 솔직하게 제시합니다.
9. 현대 직업문명을 촉진하고, 노동, 지식, 재능과 창의성을 존중하며, 문명화된 지위를 만들기 위해 노력하고, 문명화된 직원이 되기 위해 노력합니다.
10. 근면과 근면의 정신을 고수하여, 높은 품질과 효율로 업무를 완수합니다.
11. 문화적 성취에 집중하고, 다양한 문화 연구에 적극적으로 참여하며, 지식을 확장하고, 전반적인 품질과 비즈니스 기술을 향상시킵니다.
● 직원 행동 강령
1. 직원들의 일상 행동을 표준화하세요.
2. 근무시간, 휴식, 휴가, 출근 및 휴가 규정.
3. 평가와 보상과 처벌.
4. 노동 보상, 임금 및 혜택.
이미지 구성
1. 기업환경----우수한 지리적 환경을 구축하고, 양호한 경제환경을 조성하며, 양호한 과학기술환경을 조성합니다.
2. 시설 건설----기업 인프라 건설을 강화하고, 생산능력과 시설 건설을 강화합니다.
3. 미디어 협력----각종 미디어와 협력하여 회사 이미지를 홍보합니다.
4. 문화 출판물 ---- 회사 내부 문화 출판물을 제작하여 직원들의 문화적 질을 향상시킵니다.
5. 직원 복장 ---- 직원 복장은 유니폼으로 직원 이미지에 주의하세요.
6. 기업 로고----기업 이미지 문화를 조성하고 브랜드 이미지 시스템을 구축합니다.