기업 문화의 함의
● 기업 핵심 가치
이 제품 회사는 첨단 기술, 강력한 역량 및 고품질 서비스에 중점을 두고 있습니다.
● 기업 사명
고객에게 가치를 창출하고, 직원들에게 미래를 만들어주며, 사회에 부를 창출하십시오.
● 인적 자원의 개념
1. 인재 중심적이며, 인재를 중시하고, 인재를 육성하며, 직원들에게 발전의 무대를 제공합니다.
2. 직원들을 배려하고, 존중하며, 직원들과 공감하고, 직원들이 집에 돌아온 듯한 편안함을 느끼도록 하십시오.
● 경영 스타일
정직 경영 - 약속을 성실히 지키고 고객을 만족시키는 것.
품질 관리 - 품질 우선, 고객에게 신뢰를 드립니다.
협력 관리 ---- 성실한 협력, 만족스러운 협력, 상호 이익이 되는 협력.
인본주의적 경영이란 인재에 관심을 기울이고, 문화적 분위기에 관심을 기울이고, 언론 보도에 관심을 기울이는 것을 의미합니다.
브랜드 관리란 회사의 진심 어린 서비스를 제공하고 회사의 유명한 이미지를 구축하는 것을 의미합니다.
서비스 관리 - 고품질 사후 서비스에 중점을 두고 고객의 권익을 보호합니다.
● 경영 철학
정직과 신뢰, 상호 이익과 윈윈.
기업 문화 구축
● 팀 관리 시스템---- 직원 행동 강령을 표준화하고, 진정한 단결을 도모하며, 팀워크 정신을 향상시킵니다.
● 연결 채널 구축---판매 채널 및 판매 지역 확대.
● 고객 만족 프로젝트품질 우선, 효율성 우선, 고객 우선, 평판 우선.
● 직원 만족도 프로젝트t ---- 직원들의 삶을 소중히 여기고, 직원들의 인격을 존중하며, 직원들의 이익을 중시하는 것.
● 교육 시스템 설계전문 인력, 전문 기술자, 전문 경영 인재를 양성합니다.
● 인센티브 시스템 설계직원 사기를 진작하고, 직원 성과 평가를 향상시키며, 기업 성과를 증진하기 위해 다양한 인센티브 제도를 마련합니다.
● 전문가 윤리 강령
1. 업무를 사랑하고 헌신하며, 임직원 행동 강령 및 윤리 규정과 회사 규칙 및 규정을 준수해야 합니다.
2. 회사를 사랑하고, 회사에 충성하며, 회사의 이미지, 명예 및 이익을 지켜야 합니다.
3. 기업의 훌륭한 전통을 고수하고 기업가 정신을 계승한다.
4. 직업적 이상과 포부를 가지고 있으며, 자신의 지혜와 역량을 사업에 기꺼이 바칠 의향이 있다.
5. 팀워크와 집단주의의 원칙을 추구하고, 단결하여 전진하며, 끊임없이 한계를 뛰어넘으십시오.
6. 정직하고 성실하게 사람들을 대하십시오. 그러면 당신의 말이 효과를 발휘할 것이며, 약속은 반드시 지키십시오.
7. 전체적인 상황을 고려하고, 양심적이고 책임감 있게 행동하며, 무거운 짐을 용감하게 지고, 개인의 이익보다 집단의 이익을 우선시해야 합니다.
8. 맡은 바 임무에 헌신적이며, 업무 방식을 끊임없이 최적화하고, 합리적인 제안을 솔직하게 제시합니다.
9. 현대적인 직업 문명을 장려하고, 노동, 지식, 재능 및 창의성을 존중하며, 문명화된 직업을 만들고 문명화된 직원이 되도록 노력합니다.
10. 근면 성실의 정신을 계승하여 높은 품질과 효율성으로 업무를 완수하십시오.
11. 문화적 성취에 집중하고, 다양한 문화 연구에 적극적으로 참여하여 지식을 넓히고, 전반적인 자질과 비즈니스 역량을 향상시키십시오.
● 직원 행동 강령
1. 직원들의 일상적인 행동을 표준화하십시오.
2. 근무 시간, 휴식, 휴가, 출결 및 휴가 규정.
3. 평가, 보상 및 처벌.
4. 노동 보상, 임금 및 복리후생.
이미지 구성
1. 기업 환경 ---- 좋은 지리적 환경을 조성하고, 좋은 경제적 환경을 만들고, 좋은 과학 기술 환경을 육성한다.
2. 시설 건설 - 기업 기반 시설 건설을 강화하고 생산 능력 및 시설 건설을 증진합니다.
3. 미디어 협력 - 다양한 미디어와 협력하여 회사 이미지를 홍보합니다.
4. 문화 간행물 ---- 직원들의 문화적 소양을 향상시키기 위해 회사 내부 문화 간행물을 제작합니다.
5. 직원 복장 - 직원 유니폼 착용, 직원 이미지에 유의하십시오.
6. 기업 로고 - 기업 이미지 문화를 조성하고 브랜드 이미지 시스템을 구축합니다.